Prelungire termen pentru obtinerea de informatii relevante cu scopul de a elabora caietul de sarcini pentru dezvoltarea sistemului informatic IT, în cadrul proiectului ”Dezvoltarea sistemului național de management privind consilierea în carieră”, cod MySmis 337451 | Licitații Admin
Prelungire termen pentru obtinerea de informatii relevante cu scopul de a elabora caietul de sarcini pentru dezvoltarea sistemului informatic IT, în cadrul proiectului ”Dezvoltarea sistemului național de management privind consilierea în carieră”, cod MySmis 337451
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidarității Sociale
Data publicării
16 mar. 2026, 08:59
Termen depunere
20 mar. 2026, 23:59
Expirat
Termen consultare
14 apr. 2026, 23:59
Bucuresti, Bucuresti
Detalii consultare
Descriere
Sunt invitați să participe la consultări orice expert independent, autorități publice sau operatori economici interesați de atribuirea contractului. Prezenta procedura de consultare a pieței se derulează în conformitate cu prevederile art. 139 – 140 din Legea nr. 98/2016, coroborate cu cele ale art. 18 – 19 din H.G. nr. 395/2016. Persoanele interesate de participarea la procesul de consultare a pieței vor transmite autorității contractante o solicitare conținând datele acestora de identificare, precum si adresele de e-mail la care vor fi realizate comunicările cu aceștia. Autoritatea Contractantă solicită dezvoltarea unei platforme informatice compuse din trei module principale: MODULUL 1: Portal de Orientare și Evaluare în Carieră - Instrumente de autoevaluare online (chestionare psihometrice) - Bază de date cu minimum 300 profesii/meserii - Sistem de programare a consultațiilor cu consilieri MODULUL 2: Forum Profesional - Platformă de comunicare pentru profesioniști în consiliere; - Sistem de moderare și administrare a conținutului - Mecanisme de încurajare a participării active MODULUL 3: Evaluare Standarde Calitate - Sistem de auto-evaluare pentru furnizori de servicii de consiliere - Cadru de certificare bazat pe standarde europene - Tablouri de bord pentru monitorizare Platforme de referință Autoritatea Contractantă a identificat următoarele platforme internaționale ca exemple de bună practică: -Platforma germană de orientare în carieră (Arbeitsagentur) -Cadrul german de asigurare a calității în consiliere (BeQu - Beratungsqualität) -Operatorul Economic va studia aceste referințe și va propune soluții adaptate contextului românesc. În vederea realizării acestui demers, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în calitate de beneficiar al proiectului, urmează să achiziționeze servicii de dezvoltare sistem informatic IT. Obiectivul general al proiectului în cauză este creșterea participării la învățarea pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea serviciilor de orientare profesională de calitate care facilitează accesul adulților la informații clare și ușor de utilizat privind oportunitățile de învățare și profesionale. Obiectivul specific 1: Îmbunătățirea și modernizarea sistemului național de management privind consilierea carierei prin introducerea criteriilor de calitate. Obiectivul specific 2: Creșterea nivelului de competențe al practicienilor din domeniul managementului consilierii carierei. Obiectivul specific 3: Creșterea accesului adulților la servicii de calitate în consilierea carierei. Grupul tinta al proiectul este constituit din : a) Consilierii de orientare în carieră din cadrul serviciilor publice de ocupare; b) Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă; c) Consilieri de orientare angajati in cadrul furnizorilor de servicii de consiliere privati. Autoritatea Contractantă dorește să obțină feedback de specialitate pentru a finaliza documentația de atribuire. Astfel, se solicită opinia operatorilor economici cu privire la următoarele aspecte tehnice și strategice: 1. Arhitectura și scalabilitatea sistemului Având în vedere complexitatea funcționalităților dorite (portal dedicat, e-learning, e-commerce, comunitate de practică), vă rugăm să oferiți o opinie tehnică argumentată privind arhitectura software optimă (ex. monolitică, microservicii etc.). Cum poate fi asigurată scalabilitatea pe termen lung și interoperabilitatea cu alte servicii, permițând, totodată, o flexibilitate în ceea ce privește baza de date și librăriile frontend? 2. Soluții tehnice pentru funcționalități complexe Caietul de Sarcini solicită integrarea unor module distincte precum magazinul online, comunitatea de practică și forumul. Vă rugăm să sugerați soluții tehnice (ex. platforme CMS dedicate, API-uri personalizate sau module pre-existente) care să asigure o integrare fluidă a acestor funcționalități. Vă rugăm să detaliați avantajele și dezavantajele fiecărei abordări din perspectiva costurilor de implementare, a mentenanței și a riscurilor. 3. Metodologia de lucru și managementul proiectului Pentru a asigura o colaborare eficientă și o înțelegere clară a cerințelor, vă rugăm să propuneți o metodologie de lucru (ex. Agile, Waterfall) pentru elaborarea Caietului de Sarcini. Vă rugăm să justificați alegerea, explicând cum va asigura o comunicare transparentă și cum va gestiona riscurile pe parcursul proiectului. 4. Termenul de predare Documentul prevede o perioadă de 240 de zile calendaristice pentru dezvoltarea s. Vă rugăm să confirmați fezabilitatea acestui termen și să propuneți soluții pentru a-l optimiza, dacă este cazul, având în vedere complexitatea funcționalităților dorite. 5. Suficiența și structura resursei umane Considerați că echipa solicitata in caietul de sarcini este suficientă pentru a asigura elaborarea calitativă a tuturor specificațiilor tehnice și un management eficient al contractului? Vă rugăm să propuneți o structură detaliată a echipei, incluzând roluri, responsabilități și expertiza necesară (ex. Manager de Proiect, Expert Funcțional, Arhitect de Soluție, etc.) pentru a asigura succesul proiectului în termenul stabilit.
Probleme supuse consultării
1. Arhitectura și scalabilitatea sistemului 2. Soluții tehnice pentru funcționalități complexe 3. Metodologia de lucru și managementul proiectului 4. Termenul de predare 5. Suficiența și structura resursei umane 6. Orice alte elemente care pot contribui la satisfacerea nevoii autorității contractante.
Modalitate de atribuire preconizată
Propunerile și răspunsurile persoanelor/organizațiilor interesate în cadrul procesului de consultare se transmit prin email, în termen de 5 zile de la data publicării în SEAP a anunțului la adresele [login pentru adresa], [login pentru adresa]. MMFTSS, poate organiza întâlniri individuale sau de grup, pentru analizarea opiniilor/sugestiilor/recomandărilor inițiale, Aspectele discutate vor fi consemnate în scris.
Autentifică-te pentru a accesa mai multe funcționalități.